作者：Marina
来源：世界经理人
发表时间：2015-12-15
如何“管理”上司？说白了，就是如何与上司建立起富有建设性的关系！
世界经理人网站的一位用户讲述了她目前面临的职业困惑：
“我们项目组只有两个人，一个是我，另一个是我的组长，一个女性，她每天的工作任务就是上网煲私人电话吃零食，有时还额外有一两个小时的散步时间。为了团队，我承担了小组绝大部分（>95%）的工作任务，但是经理要的只是项目组的绩效，却冷眼旁观我个人的挥洒汗水；亦或者是因为我们公司是国企，经理不想得罪人，觉得反正这个组能把工作完成就......欲阅读全文，请先登录或注册，或用微信扫描二维码查看全文密码 自动为我登录
标签：管理上司 职场人际关系 管理员工 管理解决方案
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