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[博文分享]5S现场管理的效益
2015年12月17
博文节选:企业实施5S现场管理不但有利于提高企业生产管理的发展水平,还可以提高产品质量。实施5S现场要求企业全员参与,上下一心,积极溶于推行5S现场管理当中。那么推行5S现场管理对企业生产发展又什么帮助呢?下面是华天谋5S现场管理专家整理的企业推行5s现场管理对企业有什么作用。
1.创造一个明朗舒爽的工作环境
企业的发展是一个过渡的时段,当企业面临着很多发展生存的问题时,如何调整企业的内部是企...
[原创]管理专家李江涛教授谈商业模式的价值重在创新
2015年12月17
麦当劳最大的秘密,就是它最终不是靠汉堡赚钱,它是靠房地产零售赚钱。我们一起来研究一下麦当劳。
麦当劳给我们的启发是什么?那就是任何一个企业一开始的时候一定要干一件事,即要把自己的管理做好,我们称它为“基础管理”。这里包括人要找好、生产线要设计好、制度要设计好。可以请咨询公司,也可以自己做,但是一定要加快速度,一个企业在这方面不要花的时间太多。为什么?因为这个上面...
[原创]什么是管理技能
2015年12月17
管理技能,是指一系统组织管理技能、领导能力等的总称,从根本上说就是提高组织效率的能力。
管理者的职责是变化和复杂的,管理者的基本技能有哪些? 美国学者罗伯特〃L〃卡茨提出管理者要具备三种技能:即技术技能、人际技能和概念技能。
管理者如果要提高组织的效率,首先要有具体的效率标准作为衡量的依据。标准是用以比较将来、当前和过去行动的准则。确定标准的方法有很多种,管理者可以把组织的许多特征作...
[原创]从唐僧分伞看企业绩效考核
2015年12月17
唐僧团队是一个知名的团队,这个团队最大的好处就是具有互补性,领导有权威、有目标,有坚定的毅力。但是这个团队的绩效考核似乎做得并不是那么好,看看他们的考核故事就知道了。
话说唐僧团队坐飞机去旅游,途中飞机出现了故障,需要跳伞逃生。但是飞机上只有三把降落伞,为了做到公平,唐僧只好对各位徒弟进行考核,根据考核结果决定谁可以得到降落伞。如果考核不通过,就只能以自由落体的方式自己跳下去了。...
[原创]泽亚企业管理咨询视野:好的薪酬设计才能留住人才
2015年12月17
导读:随着经济全球化和技术**的进一步拓展,市场竞争日益激烈。在这场争夺的背后,人才的竞争成了重中之重,企业对人才的渴求也越来越迫切,而一个好的薪酬设计可以帮助企业更好地留住人才。
江山代有人才出,古时候有很多的帝王者求贤若渴,诸葛亮三顾茅庐就是一个典型的例子。优秀员工是每个企业都想拥有的,但为什么还是有很多企业出现人才流失的现象呢?最根本的原因在于企业管理问题,如员工激励机制不健全...
[原创]房地产管理咨询哪家强?求一管理咨询公司
2015年12月16
公司需要找一家管理咨询公司做服务,有朋友推荐深圳康达信,不知道有没有和这家打过交到的,服务评价怎么样?以及大概的收费。
[原创]从商业模式创新看企业未来发展
2015年12月16
近年来,由于无法完成产业升级,中国企业在技术创先方面乏善可陈,但是,关于商业模式的创新,却如火如荼,俨然成为潮流。在中国,商业模式的创新,显然比技术创新更为重要。
“五年前小米根本还不存在,如今已经占据智能手机市场的主导地位。从科技创新和产品创新的角度,小米确实没有什么,但是他们创造了直接跟用户对话的商业模式,这是一种完全不同于苹果手机的商业模式。”李老师认为,相比之下,作为全球排名第...
[博文分享]实施数据驱动的供应链管理能力问题
2015年12月16
博文节选:实施数据驱动的供应链管理能力问题
读《大数据供应链:构建工业4.0时代智能物流新模式》有感
程晓华
2015-12-26
这几天我在看美国东北大学娜达.桑德斯博士的《大数据供应链:构建工业4.0时代智能物流新模式》一书(北京外国语大学国际商学院丁晓松老师翻译),书还没有读完,就觉得要“有感而发”了。
尤其是读到第三章,“大数据供应链实施的障碍...
[原创]东西方交替时代,企业该何去何从
2015年12月16
进入21世纪以后,有一个大的背景,就是东方崛起、西方衰落。就是说,现在整个世界是处于一个东西方交替的时代。
从80年**始,通过改革开放,我国开启了一个彻底的工业化的进程,中国真正进入了工业时代。
在改革开放和西方的合作过程中,西方的管理被引进来了;西方的技术也被我们学习了;同时还有一部分西方的资金投了进来。
当然,这三样东西,大家都看得见,其实还有一样大家看不见的东西也走...
2015年度四川省管理咨询行业优秀管理咨询师
2015年12月16
2015年度四川省管理咨询行业优秀管理咨询师
(共12位)
1. 贺安波 成都大势管理顾问有限公司总经理
2. 李英 成都闳远企业管理咨询有限公司副总经理
3.  ...
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