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人力资源管理定义案例分析
关注人力资源管理定义领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的人力资源管理定义案例，聆听专家对人力资源管理定义难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋人力资源管理定义之道。
博文节选：质疑传统
人力资源管理定义
作者：金方策咨询顾问
我不明白，为什么许许多多的人力资源管理人员，经常问我同一个问题：什么是人力资管理？
开始我一直认为，这是一个不
原创者：合易人力资源管理咨询
时值改革开放三十周年，全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候，更需要追本溯源，回顾人力资源管理的发展历程。
一、人力资源管理发展的历程
一、 什么是咨询式人力资源管理软件
咨询式人力资源管理软件是人力资源管理软件的新生儿，它集通用咨询功能与软件功能二者
对国内企业人力资源管理的感悟 自上世纪九十年代以来，我国从国外引入了人力资源的概念和管理理论及方法，各大高校也 纷纷开设了相应的专业，更有一大批企业为了追求时髦，将原有的行政部、人事部
随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用，人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题。本文对企业人力资源管理信息化进行了较为深入的研究，旨在分析我国企业人力资源管理信息化存在的主要问题，并在此
人力资源管理将死？
文/穆胜重庆大学管理学博士
先说一个有意思的现象。
最近连续发表了一些有关人力资源管理的文章后，微博上不少人开始“粉”我。有意思的是，不少人的名字都有“HR-”的前缀。而联想起从事企
先说一个有意思的现象。
最近连续发表了一些有关人力资源管理的文章后，微博上不少人开始“粉”我。有意思的是，不少人的名字都有“HR-”的前缀。而联想起从事企业管理实践的朋友中，
人力资源管理与业务脱节是目前人力资源管理最大的痹症
我常听到很多企业中 的人力资源管理者抱怨，企业的人力资源管理基础如何薄弱，其他管理者的人力资源管理意识如何淡薄，人力资源管理者在
[人力资源管理的价值，首先应体现在为企业提供高效率的、优质的服务，并且有效地控制成本。] 一、人力资源管理的十字路口 对中国企业而言，人力资源管理的概念无疑
发布者：合易人力资源管理咨询 发布时间：2008-9-4
案例：A公司是一家民营制造企业，由于老板敏锐的把握住了市场机遇，公司近几年发展非常迅猛。但是尽管公司发展前景良好，工资待遇在当地也属于高水平
你真的是管理的料吗——职业兴趣倾向测试
想知道你的职业兴趣倾向是否与管理岗位相匹配？下面这组题目将协助你判断你你的职业兴趣倾向是否属于“管理型”。
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