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e化人力资源推进变革
2002年10月13日
新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率，更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。
人力资源管理十大新闻
2007年02月12日
来自太和顾问公司的专业人士，评点2006年中国的人力资源管理。论“非人力资源经理的人力资源管理”
2011年05月31日
非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作，并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作，我的工作就是做好我部门的业务工作，要“分工明晰”。一流的人力资源管理
1998年03月01日
长期以来，人力资源管理一直跟不上技术的发展。如今网络却使这个最贴近员工的部门给人带来力量。人力资源管理的价值创新
2010年10月26日
人力资源管理者要成为学习型组织的构建者、“客户导向”的先行者、战略伙伴的实践者。有效建立电子化人力资源管理系统
2002年10月15日
人力资源管理的系统软件能否发挥作用,取决于应用系统的公司在管理上的“软件”。员工健康管理：人力资源管理的新模式
2010年10月27日
员工健康管理：一种现代化的人力资源管理模式。企业如何开展人力资源调查
2006年11月16日
管理好人力资源需要全面深入地进行调查，获得第一手资料，让数据为政策做支持。人力资源管理者的真实面目：天使抑或魔鬼？
2012年07月18日
人力资源管理者已经毫不费力就坐上了第一把交椅，通常会排在第二位的市场营销人员则被远远地抛在了身后。经济严冬期的人力资源管理
2009年03月30日
从人力资源管理的角度来看经济危机，如何实现开源节流式的管理呢？本文从几个日常人力资源管理业务展开探讨，提出了一些应对策略。
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